DYREKTOR PRZEDSTAWICIELSTWA:

• Wymagania:
  Doświadczenie na podobnym stanowisku, zdolności organizacyjne, umiejętność kierowania zespołem i nawiązywania kontaktów, znajomość internetu i komputera, umiejętność prowadzenia i finalizowania negocjacji handlowych, prowadzona działalność gospodarcza (lub możliwość jej założenia).
  
• Obowiązki:
  Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania zespołów przedstawicieli handlowych, zarządzanie i kierowanie podległymi kierownikami zespołów, rekrutacja i szkolenie pracowników, obsługa kluczowych klientów.
  
• Oferujemy:
  Ciekawą i stabilną pracę w młodym i ambitnym zespole, atrakcyjne wynagrodzenie - uzależnione od osiągniętych przez przedstawicielstwo wyników sprzedaży, możliwość wykazania się i sprawdzenia swoich możliwości.